以为高学历就可以高枕无忧、捧稳“铁饭碗”的时代可能一去不复返了。至少从目前的就业情况看来是这样。

　　“就业压力大，就业人数多”是目前高校毕业生就业前存在的客观因素。更有高校里流传甚广的“毕业就等于失业”也证明了目前高校毕业生就业面临的巨大压力。

　　压力是客观存在的，那么面对压力又该以什么样的态度面对恐怕是决定能否择业的最关键问题所在。

　　笔者前不久接触到在呼和浩特一所高校学习机电专业毕业的学生小于，从她的亲身经历就足以证明，她上的这个大学给她带来的价值体现在现实面前令人感慨。笔者问过她上这所高校的初衷是什么时，她说为了学习机电方面的知识，然后能很好的就业。结果是已经毕业的她，并没有找到适合她所学专业的工作。她分析的原因是书本学的太浅，相关工作单位还嫌她没有实战经验，所以不聘用她。之后，她开始找工作的艰辛历程。一开始，在一个小的会计事务所打工，干了一个月，拿到工资500元。后来到一家体育用品店打工，工作两个月，月薪800元。问她为什么这么频繁的换工作，她说，一是工资低，二是工作不体面，三是与自己的大学生身份脱节。目前，她还在找工作阶段。

　　大学毕业后，找到的工作与学生所学专业毫不相关也司空见惯了，这种状态下，我们不得不拷问现行教育下这些培养出来的大学生的意义和价值体现在哪？

　　首先，作为高校，更应该在目前就业压力大的环境下，从实际出发，注重培养学生适应社会的能力，而不是一味坚持在传统教育体系下的教授学生书本理论与现实脱节的知识，注重实战性的知识培养和实践才能从思想上和心理上逐步打消学生将校内与校外明晰的分成两个世界。要有在高校学习是为了充实自己，是为自己将来的就业大基础。有因有果，不是脱节。

　　有人说“高学历不等于人才”、“高学历不等于高技能”，目前中国的现有状况的中小型企业偏多，对于中小型企业来说，以最小的回报换取最大的利益是他们的目标，但是与之矛盾的是现在的大学生毕业后总抱着自己的高学历的人才，眼高手低，薪金少了不想干，工作环境差了不想干成为他们中很多人的通病。这也是造成高学历毕业生就业困难，失业增多的重要原因。

　　所以就有了这组统计数据：目前：持有大学文凭的失业人员的再就业率仅有20%，而其他人员的再就业率达到了75%。

　　观念指导行为，面对现实，把架子放下，踏踏实实的从零开始，一点点的夯实自己的工作实力，是大学毕业生应该认识到并接受的理念。