记者从自治区人才工作领导小组了解到，内蒙古坚持把高层次创新型人才队伍建设作为重中之重，切实抓好生产和工作一线的高技能人才开发，继续抓好农村牧区实用人才和紧缺急需企业经营管理人才的培养，积极创建人才资源建设大格局。

　　截至目前，全区共有34个自治区级重点实验室、1个省部联合共建的重点实验室，累计培养博士282人、硕士1279人。工程技术中心总数达到37家，其中有2家国家级中心，近3年共引进和培养博士52人、硕士146人。同时，利用优势特色产业重大科技专项、组织实施高层次人才培养工程，以及“西部之光”访问学者、“草原之光”硕士创业行动等，集聚高层次人才，培养内蒙古各类急需人才。

　　内蒙古高技能人才培养力度也在不断加大。自治区劳动和社会保障厅深入实施“高技能人才培训工程”，开展了首批高技能人才师资区外培训，组织了全区第二届技工院校技能选拔赛；开展了全区粮食系统、电力系统等行业技能竞赛；对2007年度机关事业单位37个职业(工种)开展了技师、高级技师考评和职业技能鉴定工作，全区共有31388人参加了鉴定。

　　在农村牧区实用人才培养方面，自治区农牧业厅继续开展“阳光工程”，实施“新型农牧民科技培训工程”、“跨世纪青年农民科技培训工程”等，2007年培训农村牧区富余劳动力6.96万人，转移就业5.55万人，在全区22个旗县730个村培训新型农牧民3万人次；自治区科技厅积极推广科技特派员制度，共选派科技特派员3742人，围绕科技特派员实施开发项目872项，项目总投资达2.7亿多元。目前，全区建成农村科技服务体系中介机构107个，服务范围覆盖300多万农牧户。(记者蔡冬梅　通讯员马金河)