记者从第十届中国科协年会举办的女科学家高层论坛座谈会上获悉，我国女性科技工作者占科技工作者总数的1/3以上，但在科技活动中并不具备与其数量相同的地位，存在“高位缺席”现象。

　　数据显示，目前我国从事科技工作的女性有900多万人，近10年统计科技人员中女性比例一直稳定在36.8%。女性科技人员群体是一个很年轻的群体，大多数年龄在50岁以下。从1994年到2003年间，我国高校女研究生呈增加趋势，女性科技工作者具有较为充足的后备军。

　　中国科协荣誉委员、中国科协原副主席刘恕介绍，尽管女性科技工作者比例在1/3以上，但是在科技活动中并不具备与其数量相同的地位，从而导致我国科技殿堂存在女性“高位缺席”现象，人们通常认为女科技人员处在科技人员“金字塔”的最底层。

　　据了解，中国科学院和中国工程院，女院士所占比例均为5%左右，在863国家高技术发展计划6个领域中的19位首席科学家全为男性，973国家重点基础研究发展计划的175位首席科学家中，女性只有8人，占4.6%。

　　刘恕认为，女性科技工作者在科技活动中受诸多因素影响，其中传统观念和生育、家庭的困扰占很大比例，其他还有缺乏信心、性格因素、事业心不强、智力因素等等。

　　但有关专家也认为，女性在科学技术领域中被公认为有不可替代的优势。这些优势将伴随着科技进步和发展越来越明显，特别是信息技术、生物技术的发展，更会为女性带来更多的发展机会。

　　专家呼吁，由于女性科技工作者在个人成长中遇到的困难要比男性多得多，有关方面应积极创造良好的工作环境，给予女性科技工作者更多支持。