据云南省卫生厅介绍，今年云南省将面向社会招聘50名执业医师到乡镇卫生院工作，在乡镇卫生院招聘执业医师项目实施的5年内，中央财政补助受聘执业医师每人每年2万元，省财政配套补助每人每年1万元，专项用于受聘执业医师的工资收入、进修培训等。

　　为鼓励执业医师积极报名到乡镇卫生院工作，云南省确定，纳入项目试点的受聘执业医师列入乡镇卫生院编制内管理，人事关系转入受聘的乡镇卫生院，享受当地同等人员工资福利待遇，并按政策规定享受云南省乡镇卫生专业技术人员职称考评有关优惠政策。受聘执业医师在乡镇卫生院服务满5年后，经考核合格，转入单位编制内人员正常管理。如受聘人员在乡镇卫生院服务未满5年，则不再享受相关政策待遇，其人事关系转到有资质的人才交流服务机构管理。

　　云南省卫生厅负责人表示，开展乡镇卫生院招聘执业医师项目试点工作，是解决云南省乡镇卫生院缺乏执业医师问题的有效措施，是探索建立农村卫生机构吸引和稳定人才长效机制的有益尝试，有利于进一步加强农村医疗卫生人才队伍建设。