内蒙古纤维检验局党支部围绕纤检服务于经济建设、不断提高为自治区毛绒产业发展服务的有效性的总体要求，本着“加强党建工作，促事业发展”的思路，坚持不懈地开展创建学习型党支部活动，充分发挥了政治核心作用，实现了党建、业务的双丰收。

　　一、抓住关键环节，形成学习型党支部的创建机制

　　一是抓学习型领导班子建设。建设学习型领导班子，是近年来我局党建工作的关键和重心。每年召开领导班子民主生活会，按照科学发展的要求，将思想政治建设与事业发展结合起来，各领导班子成员结合事业发展分析工作中存在的问题，针对业务工作长远发展与近期发展的制约因素，提出纤检局发展的战略目标和年度计划。领导班子带头参加中心组学习，参加“三会一课”，做到把全体干部职工的思想统一到建设发展一流的内蒙古纤检事业上来，推动我局党支部建设健康发展。二是抓学习型职工队伍建设。局党支部把创建学习型职工队伍作为党支部重要工作之一，进行专题研究，重点安排，每年年初制定支部学习计划，明确全年学习内容、时间安排、效果检查考核等。制定了《纤维检验局人才培养五年规划》，积极组织参加业务管理、技术培训。坚持在职工中开展岗位培训、组织技能竞赛。建立技术人员聘任制度，近年已聘用了3名硕士研究生和5名本科生充实技术队伍。建立人员培训考核档案，凡是外出培训学习的，回来后在职工大会上汇报学习情况。坚持每年的5月8日组织全体职工进行一次综合素质水平考试，有效地提高了党员干部的政策理论水平和业务技能，为适应新形势下纤检工作打下牢固基础。所有考试考核结果归入本人业务技术档案，作为年终考核的依据之一。学习型职工队伍建设，使团队的思想文化素质、业务水平明显提高。三是抓学习制度建设。建立了以中心组学习为龙头，以党小组学习为基础，带动全体党员的学习制度。党支部组织对党员进行经常性的理论教育，使“五个一”的要求落到实处。每年年初召开全体党员学习动员大会，由党支部书记作动员讲话。日常学习活动，将学习内容分解到每个党员，围绕学习内容由支部书记、支委带头学习，在党员大会上带头讲学习内容、讲体会，形成了良好的学习氛围。每年结合时事增补学习内容，如新《党章》、《干部教育培训工作条例(试行)》、科学发展观、十七届四中全会精神、胡锦涛同志重要讲话等。

　　二、丰富活动内容，不断增强学习型党支部活动的创建效果

　　一是抓住集中主题教育活动的契机，强化理论武装。积极组织党员干部巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，使党员在纤检事业发展中发挥模范带头作用。深入开展学习实践科学发展观活动,教育党员树立科学发展观，坚持发展硬道理，结合毛绒质量监督的形势任务，创新毛绒纤维质量监管摸式，促进我区毛绒产业发展。通过学习使党员干部深化对科学发展观内容的理解，全面提高党员和干部开拓和发展纤检事业发展的能力和水平。二是坚持学用结合，以学习推进工作。大力弘扬理论联系实际的学风，重点抓好科以上党员领导干部的学习，把学习和教育融为一体。定期召开“议事会”，广纳谏言，多渠道倾听群众的意见和建议，鼓励群众为各项工作和事业的发展提意见和建议，认真解决好影响纤检事业发展的一些具体问题。三是抓管理、建机制，在创建活动中实现党建工作制度化、业务工作规范化。局领导始终把管理工作放在突出位置，通过管理出效益，树形象。制定并不断完善学习、会议、办事程序、政务公开、工作纪律、文明建设等各项管理制度60多项，并汇编成册，涉及党建和学习的规定20项。局里的所有工作全部实行制度化管理，事事有章可遵，落实有监督，优劣有考核。四是坚持以人为本的理念，在创建活动中激发党员、职工的积极性。大家一齐出主意想点子，力求组织生活的内容有新意。党支部组织学习蒙牛集团宣传企业文化的形式，消化吸收为我局文化建设的口号。积极为职工办实事，全面改善工作条件，创造优美环境，实现办公自动化。坚持“卫生周、卫生月”活动。为职工购买人身意外伤害保险，职工生日送贺卡、蛋糕，组织职工进行体检，慰问住院职工和职工直系亲属，关心有困难的职工家庭，对工作成绩显著者进行表彰奖励，设法提高职工的福利待遇等。这些做法有效增强了职工的认同感，凝聚了人心，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

　　三、建立健全制度，在创建活动中进一步推进党的组织和作风建设

　　结合工作实际，我们在创建活动中从加强惩防体系建设入手，以维护队伍安全为重点，坚持不懈抓党的组织和作风建设。一是认真落实党员主要领导干部带头抓党建责任制。制定纤检局党员主要领导干部带头抓党建工作责任制，落实党支部书记第一责任人的职责，落实党支部成员对分管的党建工作所承担的责任，形成了党建工作齐抓共管的格局。切实做到党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化。二是从领导做起，落实党风廉政建设的各项工作。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，领导班子带头垂范，制定纤检局领导集体约法五章，要求以事业为己任，公道正派，不贪不沾，敢于负责，敢于碰硬，敢于创新。三是把保队伍安全作为重要职责，进行经常性的廉洁自律教育、反腐倡廉教育和警示教育。针对拥有行政执法职能的实际，反复告诫干部职工，严格执行检验程序和规程，遵守检验工作纪律，杜绝检验不真实、不客观现象发生，严禁在工作中吃、拿、卡、要。每年“七•一”前夕都组织全体党员、职工观看反腐倡廉警示教育录像，在思想上筑起防止违法违纪的高压线。四是认真落实各项规章制度。党支部在执行制度方面严肃认真，一丝不苟。只要是党员违反制度，一律按制度进行局内通报、扣分、处罚。凡是被通报过的党员，年底取消评优资格。五是开展党员评议，加强党内监督。每年不定期开展群众评议党员活动，采用无记名投票测评。增强党员的自我约束意识，自觉地接受群众监督，保持党员的先进性。

　　学习型党支部活动的开展，促进了纤维检验事业不断发展壮大，提高了干部职工文化业务素质，增强了履行专业纤维检验机构职能的能力，使纤维检验局在争创一流纤检机构过程中，业务工作呈现出十分骄人的成绩。连续七年被自治区质量技术监督局评为工作实绩突出单位，连续四年被中纤局评为先进单位，晋升为自治区级文明单位，自治区质监系统工作实绩突出单位。