11月20日，全区培养选拔年轻干部工作电视电话会议在呼和浩特召开。

　　自治区党委副书记、自治区副主席任亚平出席会议并讲话，自治区党委常委、组织部部长李佳主持会议。

　　任亚平在讲话中指出，各级党委要切实增强做好培养选拔年轻干部工作的责任感和紧迫感，从全局和战略的高度，充分认识培养选拔年轻干部的重大意义，以对党、对人民、对历史高度负责的精神，推动内蒙古培养选拔年轻干部工作不断取得新进展、新突破。要着力培养提高年轻干部的思想政治素质和能力素质，充分发挥各级党校、行政学院和各类干部培训机构的主阵地作用，把年轻干部的政治理论学习作为重要内容，切实打牢年轻干部的理想信念根基；要加强年轻干部的马克思主义理论，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等党的创新理论的学习培训，加强国情、党情和中共党史教育，民族理论和民族政策教育，道德品质教育，促进年轻干部的党性修养和作风养成；要坚持把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位上进行锻炼，注重在实践中锻炼、考验和提高年轻干部；要进一步加大年轻干部跨地区、跨部门、跨行业交流力度，通过多岗位锻炼丰富阅历、增长才干，要有意识地安排年轻干部到急难险重岗位。

　　任亚平要求，各级党委要牢牢把握选拔任用年轻干部工作的正确方向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准选拔年轻干部，注重品行，注重公论，注重潜力。要着力构建有利于年轻干部脱颖而出的体制机制，大胆破格使用，进一步拓宽视野。要正确处理选拔任用年轻干部与各个年龄段干部的关系。要进一步加强对培养选拔年轻干部工作的领导，着力营造有利于年轻干部健康成长的良好环境。

　　李佳要求各地各单位要切实加强对年轻干部的党性教育，进一步强化年轻干部的实践锻炼，不断加大年轻干部选拔使用力度，更加注重制度建设。要强化责任，及早谋划，狠抓落实，明确责任，强化督查。

　　会上，包头市等6家单位作了大会发言，呼和浩特市等15家单位交流了书面材料，分别介绍了各自近年来在培养选拔年轻干部工作中的经验和做法。(记者郎俊琴)