内蒙古新闻网诚聘骨干编辑
一、网站架构师(1名)
(一)岗位工作职责
1、负责网站整体内容架构和频道布局；
2、负责网站宣传、经营、互动、活动等项目地架构；
3、负责对项目团队进行详细培训和指导督促，使各个项目步入运营正轨；
4、负责网站整体的内容和技术优化。
(二)资格要求
1、大学本科或以上学历；
2、政治思想素质过硬，道德品质优秀；
3、具有5年以上大中型综合网站的架构工作经验，或具有5年以上大中型网站大型项目负责人工作经验；
4、对网站内容排布、结构布局、技术优化有较深地研究，并具有丰富的实践经验；
5、具有良好的沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，能适应高强度的工作。
二、人力资源总监(1名)
(一)岗位工作职责
1、全面统筹规划中心的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3、向中心高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高中心的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定中心人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为中心负责人以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理中心管理过程中的重大人力资源问题。
(二)资格要求
1、有网站基本运营、图文设计等知识，了解网络媒体新闻特点及各类门户网站人才需要的知识和技术。
2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
3、政治思想素质过硬，道德品质优秀；
4、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源总监工作经验(有大型门户网站人力资源管理经验优先);
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规；
8、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
9、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
三、艺术总监(1名)
(一)岗位工作职责
1、负责策划和制定网站整体风格的创意和定位；
2、负责中心每次改版全面的风格设计方案的提出和实施，始终保证网站页面及广告与全国同类网相比处于高水准状态；
3、领导设计团队进行设计工作，保证作品的质量。
4、负责中心各类宣传或商业活动的包装；
5、负责中心网络广告的风格及尺寸方案的分类及统一制定；
6、定期对网站各部门制定编辑必须掌握的设计类相关培训；
7、参与中心企业文化的定制及传播工作等；
(二)资格要求
1、著名美术艺术类院校本科以上学历，广告设计、平面设计、影视制作等相关专业，具有较深美术功底、良好的审美观和创新能力；
2、政治思想素质过硬，道德品质优秀；
3、熟悉各类设计软件，具有优秀的创意思想，具有良好的绘画功底；
4、有创意能力和较好的沟通能力，有自己独特的设计风格，独到的创意观点，独立的工作方式，善于用视觉语言表达，能概括能抽象也能感性，对颜色、结构、造型都非常敏感；
5、5年以上网络媒体及广告公司相关工作经验，有成功的平面广告设计、VI设计、网页设计、影视相关类作品，熟悉网站前台设计制作流程；
6、有较强的表现和执行能力、管理才能，工作细致，良好的团队协作精神。
四、互动社区负责人(1名)
(一)岗位工作职责
1、负责互动社区各版块的内容、活动策划，不断提升社区人气和互动体验；
2、负责组织安排互动社区内容的编发、审核和互动活动的实施；
3、负责定期上报网络舆情，保证互动社区信息安全；
4、与网站各部门协同工作，不断提升网站互动体验和人气。
(二)资格要求
1、大学本科或以上学历，新闻、中文专业优先；
2、政治思想素质过硬，道德品质优秀；
3、具有5年以上的互动社区专职版主或负责人工作经验；
4、知识面广，逻辑思考能力强，文字功底扎实，书面表达能力强，能够较好的组织和调动网友的积极性；
5、具有良好的沟通能力和团队精神，吃苦耐劳，能适应高强度的工作，能够承担早间、夜间值班和节假日值班；
应聘者除须提供简历及相应的学历证明外，还需用500字左右的文字总结自己的竞聘优势，邮件标题请注明应聘岗位。
简历等资料请发送电子邮件至nmgxwwzp@163.com
联系电话：0471-4811340 4811344
联系人：贾军 杨宏丽
内蒙古新闻网
2010年4月7日
