全区人才工作亮点纷呈
今年以来，我区人才优先发展的布局正在形成，人才规划确定的任务正在有序推进并落实。全区人才工作正以实施“草原英才”工程为载体扎实推进、亮点纷呈：高层次人才的培养、引进和使用收效明显，载体建设稳步推进，人才交流合作不断扩大，各类人才队伍建设统筹推进。
全面落实自治区中长期人才发展规划，加强人才工作宏观指导。今年我区统筹推进各盟市、自治区有关部门和行业人才规划编制工作，加强对各盟市、自治区有关行业部门人才发展中长期规划的指导与协调，上下贯通、左右衔接的全区人才发展规划体系正在形成。与此同时，自治区人才工作协调小组制定下发规划任务分工方案，并按中组部等三部委要求认真组织开展了2010年度我区人才资源统计工作。>>>详细
【“草原英才”工程扎实推进】
内蒙古今年计划引进300名海内外高层次人才
记者从内蒙古自治区政府获悉，今年内蒙古计划引进300名海内外高层次人才，培养200名本土高层次人才，建成3个自治区高层次创新创业基地、6个高校创新团队。>>>详细
“草原英才”工程呈现新亮点
记者从自治区党委组织部人才处了解到，自治区“草原英才”工程今年的目标任务已具体分解落实到自治区人才工作协调小组各成员单位，“草原英才”工程在实施内容、工作机制、引才育才方式等方面呈现出许多新亮点。>>>详细
“十二五”内蒙古高校将育百名“草原英才”
“十二五”时期，内蒙古自治区计划依托高校重点培养和引进百名“草原英才”，着力打造一批高水平的科技创新团队。这是记者在6日召开的内蒙古自治区高校科技工作会议上了解到的信息。>>>详细
赤峰市全力投入“草原英才”工程
记者从自治区人才工作协调小组办公室了解到，赤峰市积极承接自治区“草原英才”工程，以培养本土人才、引进紧缺实用中高层次人才为主要内容，大力实施“玉龙人才”工程，创新人才引进、培养、使用、激励工作机制。>>>详细
乌兰察布市借“草原英才”工程引进人才
乌兰察布市抓住自治区实行“草原英才”工程和“草原之光”硕士创业行动的机遇大力引进人才，积极培养选拔各类高层次人才60多人，引进外国专家50人，截至目前共储备各类人才1533人，在突破人才引进瓶颈上取得巨大进展，人才市场体系建设进一步加强，服务功能进一步完善。 >>>详细
【培养、引进高层次人才】
我区要建立10个高技能人才培训基地
记者近日从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区将以落实“草原英才”工程任务为重点，统筹推进各类人才队伍建设，建立10个高技能人才培训基地。>>>详细
呼和浩特市引进高端人才给力科学发展
6月12日，记者从自治区人才工作协调小组办公室了解到，呼和浩特市抓住自治区实施“草原英才”工程的契机，加快实施“人才强市”战略，紧紧围绕优势特色产业、企业自主创新和转变经济发展方式，广泛吸纳高层次人才创新创业。>>>详细
包头市出台奖励高层次人才特殊津贴制度
近日，包头市为深入贯彻落实“草原英才”工程的激励保障政策，制定出台了《包头市享受市政府特殊津贴人员选拔暂行办法》(以下简称《办法》)，在奖励高层次人才方面向制度化迈进。>>>详细
阿拉善盟开启留才育才引才新局面
阿拉善盟按照自治区“草原英才”工程实施要求，针对当地人才队伍总量不足、质量不够高、人才流失比较严重等问题，研究出台了《阿拉善盟人才培养引进管理暂行办法》(以下简称《办法》)，提出努力留住本地人才、优先培养现有人才、重点引进急需人才的人才工作新思路。>>>详细
鄂尔多斯市校企合作培养高技能人才
为满足高技能人才的需求，近日，万正集团与鄂尔多斯农牧学校正式签订了联合办学协议，充分发挥鄂尔多斯农牧学校在酿酒、园林、机电、建筑等专业方面的办学优势和特色，意将在未来5年的时间内，为企业培养适合集团公司发展的专门、专业、应用型人才8000人。>>>详细
锡林郭勒盟将引进培养各类高层次人才和技能型人才
记者从7月26日召开的盟人才工作协调小组会议上了解到，我盟根据产业升级、产业延伸、科技创新、学科建设、社会发展的需求，将引进和集聚具有国内外领先水平的科技领军人才、学科带头人、高层次创业创新团队(个人)并选拔培养盟内具有较强创新创业能力的高层次人才和技能型人才。>>>详细
通辽市八大人才工程给力经济社会发展
6月22日，记者从自治区人才工作协调小组办公室获悉，通辽市为推进“草原英才”工程实施，从今年起启动实施八大人才工程，给力全市经济社会“十二五”跨越式发展。>>>详细
巴彦淖尔：实施两大工程培养各类人才
为使人才资源更好地服务于当地十二五规划提出的发展目标，今年巴彦淖尔市将实施河套英才工程和人才发展10年基础工程，努力实现以重点人才工程带动各类人才队伍建设的目标。>>>详细
【人才交流合作不断扩大】
兴安盟5年内选派百名人才到鄂尔多斯市挂职
6月22日，记者从自治区人才工作协调小组办公室了解到，为推进“草原英才”工程深入实施，加强本地人才队伍建设，兴安盟抓住鄂尔多斯市对口支援的契机，决定从2011年到2015年连续5年选派百名人才到鄂尔多斯市挂职锻炼，提升他们服务经济社会发展的能力。>>>详细
鄂尔多斯真诚跨地区引进高端人才
6月25日上午九时，由鄂尔多斯就业局举办的引进高技能人才专场招聘会在内蒙古展览馆拉开帷幕。86家参会单位，携带160多个专业技术工种，5200多个岗位直面首府各路英才。据介绍，这是鄂尔多斯市实行“东西互助人才战略”之后第五次走出地界、跨地区真诚招纳贤达的特别行动。>>>详细
霍林郭勒市“筑巢引凤”打造人才高地
近年来，霍林郭勒市不断创新人才工作机制，加大人才资源开发力度，有效盘活人才资源，抓紧培养和引进紧缺人才，依靠人才增强发展后劲和竞争优势。>>>详细
【人才工作稳步推进】
我区从四方面统筹推进人才队伍建设
今年，我区以机制创新为动力，从四方面统筹推进人才队伍建设。一是创新人才工作机制。二是加强高层次人才队伍建设。三是加强高技能人才队伍建设。四是做好引进国外智力工作。 >>>详细
奏响人才强区时代乐章——自治区人才发展工作综述
2003年12月19日，党中央、国务院召开了新中国历史上第一次全国人才工作会议。7年来，在党中央和自治区党委领导下，我区人才工作力度不断加大，人才机制不断创新，人才队伍不断壮大，人才效能不断提升，谱写出人才强区的时代乐章。>>>详细
我区人才智力支撑经济社会发展能力提高
“十一五”时期，我区人才队伍建设和智力引进工作取得实效，人才智力支撑经济社会发展的能力明显提高。人才政策逐步完善。先后下发了人才流入区建设、人才储备、为企业服务等政策规定，并编制了我区中长期人才发展规划纲要，提出8项人才发展重大政策。在全国率先实施了以高校毕业生为主要对象的人才储备制度，储备各类人才6万多人。 >>>详细
